projeto educar Pesquisar este blog

Mostrando postagens com marcador cuidado.. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador cuidado.. Mostrar todas as postagens

segunda-feira, 31 de março de 2025

LIDERANÇAS E INTERAÇÃO COM MEMBROS

    



    "Tem problemas com os membros por não ter  um canal de comunicação que eles possam interagirem e se comunicar entre eles, para planejamentos de ideias e eventos na comunidade sem ser preciso ocupar as obrigações do pastoreador"

   Como entender uma comunidade cristã, sua liderança não visitam os membros e não tem os endereços dos fiéis. O que fazer para orientar a uma interação informação e com comunicação?

Entender uma comunidade cristã nos dia atuais com tantas ferramentas online, com essas características pode ser desafiador, mas não impossível. Devemos cuidar com atenção a falta de visitas e informações de contato dos membros, que possa vir ocasionar um distanciamento entre lideres, sugere que um distanciamento entre a liderança e a comunidade, o que pode prejudicar a comunicação e o senso de pertencimento, ou que fazem parte do mesmo pensamento congressional Isso pode causar depressão e isolamentos entre eles e seu líder.

Estratégicas e deveres para promover interação e comunicação com a comunidade.

  1. Diálogo aberto e construtivo: Agende uma reunião com a liderança para discutir a importância da interação e comunicação, apresentando sugestões de forma respeitosa e colaborativa.
  2. Inicie conversas com outros membros para entender suas percepções e preocupações.
  3. Canais de comunicação: Sugira a criação de grupos online (WhatsApp, Telegram) para facilitar a comunicação e o compartilhamento de informações:
  4. Proponha a realização de encontros informais (cafés, piqueniques) para fortalecer os laços entre os membros.
  5. Incentive a criação de um boletim informativo ou site da comunidade para divulgar eventos, mensagens e informações relevantes.
  6. Incentivo à participação: 
  7. Crie grupos de apoio para atender às necessidades específicas da comunidade (idosos, jovens, famílias). Incentive a participação em projetos sociais e ações de serviço à comunidade.
  8. Organize eventos e atividades que promovam a interação e o envolvimento dos membros.
  9. Atualização de informações: Proponha a criação de um cadastro online ou presencial para coletar informações de contato dos membros, garantindo a privacidade e segurança dos dados. 
  10. Incentive a liderança a realizar visitas periódicas aos membros, especialmente àqueles que estão passando por dificuldades.
  11. Transparência e prestação de contas:
  12.  Incentive a liderança a compartilhar informações sobre as atividades e finanças da comunidade. Promova a realização de assembleias para discutir assuntos relevantes e tomar decisões em conjunto.

             Considerações adicionais que não devemos esquecer: TER SEMPRE ORGANOGRAMA DOS MEMBROS, ENTRADAS, SAÍDAS E ATUALIZADA AS PLANILHAS DE ESTATISTICAS MEMSAIS NUMEROS DE MEMBROS.



É importante lembrar que cada comunidade tem sua própria dinâmica e cultura. 

13. As estratégias devem ser adaptadas à realidade local e às necessidades dos membros. O respeito e a empatia são fundamentais para construir um diálogo construtivo e promover a mudança.


14 Se a liderança se mostrar resistente à mudança, pode ser necessário buscar apoio de outras lideranças ou instituições religiosas.

Ao promover a interação e a comunicação, a comunidade cristã pode fortalecer seus laços, construir um senso de pertencimento e viver sua fé de forma mais plena e significativa.